مدیریت سرمایه انسانی دفاعی

مدیریت سرمایه انسانی دفاعی

تبیین مختصات نظام حکمرانی و مدیریت علوی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده
عضو هیات علمی دانشکده فرماندهی و مدیریت دانشگاه افسری امام علی (ع)
10.22034/jdhcm.2026.2072219.1224
چکیده
زمینه و هدف: نظام حکمرانی و مدیریت پایه و اساس تحول و پیشرفت جامعه است. عدم تحقق چشم‌انداز کشور در 1404 و سایر موارد مشابه، بیانگر ضرورت تحول و بازاندیشی در نظام حکمرانی و مدیریت است. پژوهش حاضر به شناسایی و تبیین مختصات نظام حکمرانی و مدیریت از دیدگاه امیر مومنان امام علی«علیه‌السّلام» با تاکید بر آموزه‌های نهج‌البلاغه پرداخته است.
روش پژوهش: این مطالعه از نظر هدف، اکتشافی و به دنبال ایجاد دانش و درک بهتر از پدیده مورد بررسی است. رویکرد کلی پژوهش، استقرایی و نحوه انجام آن، کیفی است که با تحلیل محتوای نهج‌البلاغه به انجام رسیده است.
یافته‌ها: عدالت باید به عنوان محور اصلی؛ در بستر اخلاص و تحت هدایت قرآن کریم و عترت، اساس و پایه نظام حکمرانی و مدیریت کشور باشد.
نتیجه‌گیری: در پرتو آنچه باید (تقوا و توکل) و آنچه نباید (ستایش‌پذیری و غرور)، به نظام حکمرانی و مدیریت علوی دست خواهیم یافت.
کلیدواژه‌ها
موضوعات

عنوان مقاله English

Expalanation of ALAVI’s governance and management system

نویسنده English

Behnam Abdi
Faculty member, IAO University
چکیده English

Objective: The purpose is transforming and rethinking in Iran’s governance and management system based on Nahjolbalagheh’s implications. The governance and management system is the core of change in the society and its transformatrion is a necessity for development.
Methodology: This exploratory research with a qualitative approach has been done by content analysis based on Nahjolbalagheh.
Findings: The Consignment as a pillar of transforming and rethinking in Iran’s governance and management system based on Nahjolbalagheh’s implications. It will be work under the shadow of Quran and ETRAT.
Originality: Transforming and rethinking in Iran’s governance and management system based on Nahjolbalagheh’s implications.

کلیدواژه‌ها English

Imam Ali (peace of allah be upon him)
Nahjolbalagheh
Governance and Management
Development
Consignment

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از 31 تیر 1405

  • تاریخ دریافت 29 شهریور 1404
  • تاریخ بازنگری 30 آذر 1404
  • تاریخ پذیرش 01 اسفند 1404