مدیریت سرمایه انسانی دفاعی

مدیریت سرمایه انسانی دفاعی

سیاست کپی‌رایت

این اثر تحت مجوز بین‌المللی Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0) منتشر می‌شود.

نشریه مدیریت سرمایه  انسانی دفاعی تحت مجوز کرییتیو کامنز نسبت‌دادن – غیرتجاری – بدون اشتقاق (CC BY-NC-ND 4.0) فعالیت می‌نماید. بر اساس این مجوز، استفاده و بازنشر مقالات این نشریه در هر قالب یا رسانه‌ای، تنها برای اهداف غیرتجاری و با ذکر دقیق نام نویسنده/نویسندگان و منبع اصلی مجاز است، مشروط بر آنکه هیچ‌گونه تغییر، بازسازی یا اثر اشتقاقی بر روی اثر انجام نگیرد. تمامی نویسندگانی که مقالات خود را در نشریه مدیریت هوشمند سرمایه انسانی منتشر می‌نمایند، با شرایط این مجوز به‌عنوان بخشی از فرایند انتشار موافقت دارند.

آثار منتشر شده در فصلنامه مدیریت سرمایه انسانی دفاعی تحت مجوز CC-BY-NC توزیع خواهند شد. نویسندگان با اعطای مجوز CC-BY-NC در کار خود،  مالکیت حق چاپ اثر را حفظ می‌کنند، اما به دیگران اجازه صریح برای دانلود، استفاده مجدد، چاپ مجدد، تغییر، توزیع و/یا کپی غیرتجاری اثر را می دهند. تا زمانی که منبع اصلی و نویسنده (ها) به درستی ذکر شده باشد (یعنی یک استناد کامل کتاب‌شناختی و پیوند به وب سایت https://jdhcm.iamu.ac.ir/). هیچ مجوزی از نویسنده (ها) یا ناشران برای چنین استفاده ای لازم نیست.

نویسندگان می‌توانند قراردادهای جداگانه و دیگری را برای توزیع غیرانحصاری نسخه منتشر شده اثر، با تأیید انتشار اولیه آن در فصلنامه مدیریت سرمایه انسانی دفاعی منعقد کنند.

نویسندگان مجاز هستند آثار خود را به صورت آنلاین ، مخازن سازمانی یا در وب سایت خود پست کنند. نسخه‌های پیش‌چاپی که به‌صورت آنلاین ارسال می‌شوند، باید به محض دردسترس شدن شماره، شامل یک نقل قول و پیوند به نسخه منتشر شده نهایی در فصلنامه مدیریت سرمایه انسانی دفاعی باشند. نسخه های پس از چاپ (از جمله PDF ناشر نهایی) باید شامل یک نقل قول و پیوند به وب سایت مجله باشد.

این مسئولیت نویسندگان خواهد بود که کلیه مجوزهای حق چاپ لازم را برای استفاده از مطالب شخص ثالث در نسخه خطی خود تضمین کنند. نویسندگان ملزم به ارائه مدرک کتبی این مجوز پس از پذیرش نسخه خطی خود خواهند بود.