مدیریت سرمایه انسانی دفاعی

مدیریت سرمایه انسانی دفاعی

بررسی ویژگی‌های شخصیتی و تمایل به مشاغل مالی (مطالعه موردی: دانشجویان رسته دارایی دانشگاه افسری امام علی (ع))

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 دکتری حسابداری، مدرس گروه حسابداری و اقتصاد، دانشکده فرماندهی و مدیریت، دانشگاه افسری امام علی (ع)، تهران، ایران
2 دانشجوی دکتری مدیریت راهبردی، دانشکده مدیریت راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملی، تهران، ایران.
10.22034/jdhcm.2025.2048109.1132
چکیده
هدف: این پژوهش با هدف بررسی شخصیت دانشجویان رسته دارایی بر اساس مدل پنج‌عاملی شخصیت، تمایل آن‌ها به مشاغل مالی (مشاغل حسابداری، مشاغل حسابرسی، مشاغل بخش دارایی و مشاغل بخش کنترولر) و رابطه‌ی میان این دو انجام شده است.
روش شناسی: این پژوهش توصیفی-تحلیلی از روش‌های کمی استفاده کرده و جامعه آماری شامل تمامی دانشجویان رسته دارایی دانشگاه افسری امام علی (ع) است. داده‌ها با پرسشنامه استاندارد گردآوری و با آزمون‌های آماری تحلیل شدند.
یافته ها: یافته ها نشان داد که دانشجویان رسته دارایی از لحاظ ویژگی‌های شخصیتی در سطح مطلوبی قرار داشته و تمایل مناسبی به مشاغل حسابداری، مشاغل حسابرسی، مشاغل بخش دارایی و مشاغل بخش کنترولر دارند. همچنین یافته‌ها نشان داد ویژگی‌های شخصیتی نظیر توافق‌پذیری، وظیفه‌شناسی و تجربه‌پذیری تأثیر مثبتی بر تمایل به مشاغل مالی (کنترولر) دارند.
نتیجه گیری: نتایج پژوهش می‌تواند برای فرماندهان و مدیران ارتش در تصمیم‌گیری‌های مرتبط با استخدام و انتصاب افسران مالی، و نیز مشاوره شغلی و آموزشی برای دانشجویان رسته دارایی مفید باشد.
کلیدواژه‌ها
موضوعات

عنوان مقاله English

An Examination of Personality Traits and Inclination Towards Financial Careers: A Case Study of Finance Major Cadets at Imam Ali Officers' University

نویسندگان English

ُSasan Khademi 1
Ahmad Saidi 2
1 Ph.D, Lecturer of Accounting and Economics Department, Faculty of Command and Management, Imam Ali Officers' University, Tehran, Iran
2 PhD student in Strategic Management, Faculty of Strategic Management, Supreme National Defense University, Tehran, Iran.
چکیده English

Objective: This study aimed to investigate the personality traits of finance major cadets based on the Five-Factor Model of Personality, their inclination towards financial occupations (accounting, auditing, treasury, and comtroller), and the relationship between these two variables.
Methodology: This descriptive-analytical study employed quantitative methods. The population consisted of all finance major students at Imam Ali Officers' University. Data was collected using a standardized questionnaire and analyzed through statistical tests.
Findings: The findings revealed that finance major cadets exhibited favorable personality traits and a positive inclination towards accounting, auditing, treasury, and comtroller positions. Furthermore, personality traits such as agreeableness, conscientiousness, and openness to experience had a positive impact on the inclination towards comtroller positions.
Originality: The research findings can be beneficial for military commanders and managers in making decisions related to the recruitment and assignment of finance officers, as well as providing career and educational counseling for finance major cadets.

کلیدواژه‌ها English

Personality Traits
Financial Cadets
Accounting
Auditing
Treasury
comtroller

  • تاریخ دریافت 27 مهر 1403
  • تاریخ بازنگری 02 آبان 1403
  • تاریخ پذیرش 04 آذر 1403