مدیریت سرمایه انسانی دفاعی

مدیریت سرمایه انسانی دفاعی

آزمون الگوی مفهومی ارتباط بین هویت معنوی و ترویج گفتمان مهدویت از طریق سرمایه فکری کارکنان نظامی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 استادیار رشته برنامه ریزی درسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نورآباد ممسنی، نورآباد ممسنی، ایران.
2 دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی، دانشگاه ازاد اسلامی واحد سپیدان، سپیدان، ایران
10.22034/jdhcm.2024.715779
چکیده
پژوهش حاضر با هدف آزمون الگوی مفهومی ارتباط بین هویت معنوی و ترویج گفتمان مهدویت از طریق سرمایه فکری در بین کارکنان نظامی شهرستان سپیدان بود. تعداد اعضای جامعه آماری پژوهش630 نفر بود که با کمک فرمول کوکران تعداد 384 نفر از این اعضا با روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. در جهت گردآوری داده‌های از پرسشنامه‌های بونتیس و هولند (2002)؛ پرسشنامه هویت معنوی چیک و همکاران (1994)؛ و پرسشنامه فرهنگ مهدویت اینفورس (1395) استفاده شد. روایی صوری با کمک اساتید و صاحبنظران و در جهت بررسی پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که به ترتیب 92/0، 87/0 و 91/0 به دست آمد. همچنین روش تجزیه و تحلیل داده‌ها بر اساس آمار استنباطی ضریب همبستگی و رگرسیون و نیز مدل معادلات ساختاری با کمک نرم‌افزارهای SPSS و SMART PLS بوده است. نتیجه یافته‌های پژوهش حاضر نشان داد با افزایش میزان هویت معنوی و در پی آن افزایش سرمایه فکری میزان ترویج گفتمان مهدویت در میان کارکنان ارتقا می‌یابد. در واقع با افزایش هویت معنوی در میان کارکنان میزان ترویج گفتمان مهدویت در آنان تقویت می‌شود. همچنین با افزایش میزان هویت معنوی در بین کارکنان میزان سرمایه فکری نیز در آنان ارتقا می‌یابد. علاوه بر این با افزایش میزان سرمایه فکری در میان کارکنان بر میزان ترویج گفتمان مهدویت نیز افزوده می‌شود
کلیدواژه‌ها
موضوعات

عنوان مقاله English

Examining the conceptual model of the relationship between spiritual identity and the promotion of Mahdism discourse through intellectual capital

نویسندگان English

Sirous Hadadnia 1
Abas Sabet ardkani 2
1 Assistans Professor, Nouraabad Mamasani Branch, Islamic Azad Univwersity, Nourabad Mamasani, Iran
2 . Master's student in human resources education and improvement, Islamic Azad University, Sepidan branch, Sepidan, Iran
چکیده English

identity and the promotion of Mahdism discourse through intellectual capital among the military personnel of Sepidan city. The number of members of the statistical population of the research was 630, and with the help of Cochran's formula, 384 of these members were selected by simple random sampling. In order to collect data from Bontis and Holland (2002) questionnaires; Cheek et al.'s spiritual identity questionnaire (1994); And Mahdavit culture questionnaire of INFORS (2015) was used. Face validity was done with the help of professors and experts and Cronbach's alpha coefficient was used to check reliability, which was obtained as 0.92, 0.87 and 0.91 respectively. Also, the method of data analysis was based on the inferential statistics of correlation coefficient and regression, as well as the structural equation model with the help of SPSS and SMART PLS software. The results of the present research showed that with the increase in spiritual identity and the subsequent increase in intellectual capital, the promotion of Mahdism discourse among employees is improved. In fact, with the increase of spiritual identity among the employees, the extent of promoting the discourse of Mahdism among them is strengthened. Also, by increasing the amount of spiritual identity among the employees, the amount of intellectual capital is also improved among them. In addition, by increasing the amount of intellectual capital among the employees, the amount of promoting the Mahdavit discourse is also increased.

کلیدواژه‌ها English

intellectual capital
spiritual identity
promoting the discourse of spirituality
military personnel

  • تاریخ دریافت 05 تیر 1403
  • تاریخ بازنگری 20 تیر 1403
  • تاریخ پذیرش 11 شهریور 1403