Defense-Human Capital Management

Defense-Human Capital Management

Editorial Board
  • سردبیر و اعضای هیئت تحریریه مجله باید حفظ نشریه و ارتقاء کیفیت آن­را هدف اصلی خود قرار دهند.
  • سردبیر و اعضای هیئت تحریریه باید در جهت معرفی هرچه بیشتر نشریه در جوامع دانشگاهی و بین ­المللی بکوشند و چاپ مقالات از دانشگاه­ های دیگر و مجامع بین ­المللی را در اولویت کار خود قرار دهند.
  • سردبیر و اعضای هیئت تحریریه نباید در چاپ مقالات خود دچار حس سهم ­خواهی و افراط شوند.
  • اختیار و مسئولیت انتخاب داوران و قبول یا رد یک مقاله پس از کسب نظر داوران بر عهده سردبیر و اعضای هیئت تحریریه مجله است.
  • سردبیر و اعضای هیئت تحریریه مجله بایستی از نظر حرفه­ ای صاحب­ نظر، متخصص و دارای انتشارات متعدد، و همچنین دارای روحیه مسئولیت پذیری، پاسخگویی، حقیقت جویی، انصاف و بی طرفی، پایبندی به اخلاق حرفه ای و رعایت حقوق دیگران باشند و به صورت جدی و مسئولانه در راستای نیل به اهداف مجله و بهبود مداوم آن مشارکت نمایند.
  • از سردبیر و اعضای هیئت تحریریه انتظار می رود که یک بانک اطلاعاتی از داوران مناسب برای مجله تهیه و به طور مرتب بر اساس عملکرد داوران آن­ را به­ روز نمایند.
  • سردبیر و اعضای هیئت تحریریه بایستی در انتخاب داوران شایسته  با توجه به زمینه تخصصی، سرآمدی، تجربة علمی و کاری، و التزام اخلاقی اهتمام ورزند.
  • سردبیر مجله باید از داوری­ های عمیق و مستدل استقبال، از داوری­ های سطحی و ضعیف جلوگیری، و با داوری­ های مغرضانه، بی­ساس یا تحقیرآمیز برخوردکند.
  • سردبیر و اعضای هیئت تحریریه مجله باید نسبت به ثبت و آرشیو اسناد داوری مقالات به عنوان اسناد علمی، و محرمانه نگاه داشتن اسامی داوران هر مقاله اقدام لازم را انجام دهند.
  • سردبیر و اعضای هیئت تحریریه مجله موظف به اعلام سریع نتیجه تصمیم گیری نهایی در مورد پذیرش یا رد مقاله به نویسنده مسئول هستند.
  • سردبیر و اعضای هیئت تحریریه مجله باید کلیه اطلاعات موجود در مقالات را محرمانه تلقی نموده و از دراختیار دیگران قراردادن و بحث درباره جزئیات آن با دیگران احتراز نمایند.
  • سردبیر و اعضای هیئت تحریریه مجله موظف­ند از بروز تضاد منافع (Conflict of interests) در روند داوری، با توجه به هرگونه ارتباط شخصی، تجاری، دانشگاهی و مالی که ممکن است به طور بالقوه بر پذیرش و نشر مقالات ارائه شده تأثیر بگذارد، جلوگیری کنند.
  • سردبیر مجله موظف است آثار متهم به عدول از اخلاق انتشاراتی و پژوهشی که از سوی داوران یا به هر نحو دیگر گزارش می­ شود را با دقت و جدیت بررسی نموده و در صورت نیاز در این خصوص اقدام نماید.
  • سردبیر مجله موظف است نسبت به حذف سریع مقالات چاپ شده ای که مشخص شود در آنها ”رفتار غیر اخلاقی انتشاراتی و پژوهشی“ رخ داده است و اطلاع­رسانی شفاف به خوانندگان و مراجع نمایه نمایی مربوطه اقدام نماید.
  • سردبیر و اعضای هیئت تحریریه مجله موظف­ اند نسبت به بررسی و چاپ سریع اصلاحیه و اطلاع ­رسانی شفاف به خوانندگان، برای مقالات چاپ شده ای که در آنها خطاهایی یافت شده است، اقدام نمایند.
  • سردبیر و اعضای هیئت تحریریه مجله باید به طور مستمر نظرات نویسندگان، خوانندگان، و داوران مجله در مورد بهبود سیاست­ های انتشاراتی و کیفیت شکلی و محتوایی مجله را جویا شوند.

Editor-in-Chief

Nasser Shahlai

Management
Professor of Strategic Defense Sciences (Strategic Management), Command and Staff University, Tehran, Iran

jdhcm.iamu.ac.ir/journal/editorial.board?edbc=21153#edb21153
shahlaei.nassergmail.com
0009-0008-1933-6280

h-index: 5  
Director-in-Charge

Mansour Kheirgoo

Public Policy Making
Military Training Department, Management Faculty, Imam Ali Military University

jdhcm.iamu.ac.ir/journal/editorial.board?edbc=21153#edb21153
mkhitmanagergmail.com
0000-0002-0966-9064

h-index: 5  
Editorial Board

Mohammad Taqi Taqvi Fard

Professor, Industrial Engineering, Department of Industrial Management, Faculty of Management and Accounting, Allameh Tabatabai University

aris.atu.ac.ir/taghavifard
taghavifardatu.ac.ir
0000-0002-4212-2079

h-index: 10  
Editorial Board

Hassan Ali Sinaii

Professor of the Department of Management, Faculty of Economics and Social Sciences, Shahid Chamran Ahvaz University

civilica.com/p/181000/
ha_sinaeiyahoo.com
0000-0002-2239-3242

h-index: 6  
Editorial Board

Reza Najaf Beigi

Management - social sciences - change management
Professor-Member of the Scientific Faculty of Islamic Azad University, Science and Research Branch of Tehran

jdhcm.iamu.ac.ir/journal/editorial.board?edbc=21153#edb21153
rezanajafbagyyahoo.com
0000-0003-2704-9229

h-index: 6  
Editorial Board

Nasser Saifullahi Anar

Business management
Professor of Faculty of Social Sciences of Mohaghegh Ardabili University

academics.uma.ac.ir/profiles?id=590
naser_seifollahiyahoo.com
0000-0002-2239-3242

h-index: 4  
Editorial Board

Nik Bakhsh Habibi

Strategic management professor of Shahid Sattari University of Aviation Sciences and Technology

jdhcm.iamu.ac.ir/journal/editorial.board?edbc=21153#edb21153
nikbashgmail.com
0000-0002-2239-3242

h-index: 3  
Editorial Board

Ashab Habibzadeh

Media management, customer management, business models
Professor, Department of Social Sciences, Amin University of Police Sciences, Tehran, Iran.

socialnetwork061gmail.com
0000-0001-9849-9038

h-index: 5  
Editorial Board

Mansour Khairgoo

Associate Professor, Department of Management, Imam Ali University

jdhcm.iamu.ac.ir/journal/editorial.board?edbc=21153#edb21153
mkhitmanagergmail.com
0000-0002-0966-9064

h-index: 5  
Editorial Board

seyed hasan hosseini

Management
Department of Management, Faculty of Management Science, University of Imam Ali, Tehran,Iran.

jdhcm.iamu.ac.ir/journal/editorial.board?edbc=21153#edb21153
sh.hosseini81yahoo.com
0000-0002-8467-2351

h-index: 8  
Editorial Board

Asghar Mohammadi Fateh

management
Associate Professor of Imam Ali Officer University

jdhcm.iamu.ac.ir/journal/editorial.board?edbc=21153#edb21153
amohammadi1360yahoo.com
0000-0003-2704-9229

h-index: 3  
Editorial Board

Behnam Abdi

management
Associate Professor of Imam Ali University (AS)

jdhcm.iamu.ac.ir/journal/editorial.board?edbc=21153#edb21153
abdi220gmail.com
0000-0002-0916-9064

h-index: 3  
Editorial Board

Behnam Golshahi

Human resource management
Associate Professor of Human Resource Management, Human Capital Research Institute, DAFOS University, Iran

b.golshahicasu.ac.ir
0000-0002-2239-3242

h-index: 6  
Scientific & Executive Manager

mohamad mehdi

Finance
Assistant Professor, Department of Economics and Accounting, Imam Ali University, Tehran, Iran.

jdhcm.iamu.ac.ir/journal/editorial.board?edbc=21153#edb21153
mehdiiamu.ac.ir
0000-0002-8467-2351

h-index: 5