مدیریت سرمایه انسانی دفاعی

مدیریت سرمایه انسانی دفاعی

پیش‌بینی سلامت روانی نیروی انسانی از روی منبع کنترل درونی – بیرونی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 استاد گروه روانشناسی
2 دانشگاه افسری امام علی علیه السلام. دانشکده مدیریت و علوم نظامی
چکیده
چکیده

مقدمه: نیروی انسانی ارزشمندترین گنجینه ارتش‌های جهان و از ارکان سازمان‌های نظامی ‌محسوب گردیده و موفقیت‌ یا ناکامی ‌در ماموریت‌ها و عملیات‌ها علاوه بر تسلیحات و تکنولوژی گران قیمت، به سلامت جسمی ‌و روحی نیروها بستگی دارد.
هدف: هدف از این پژوهش پیش‌بینی سلامت روانی نیروی انسانی از روی منبع کنترل درونی و بیرونی میباشد.
مواد و روشها: نمونه‌ای مشتمل بر 384 نفر با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه پژوهش انتخاب و پرسشنامه‌های ‌سلامت عمومی گلدبرگ و هیلر (GHQ)‌ و منبع کنترل راتر به عنوان ابزارهای اندازه‌گیری اطلاعات به آنها ارائه گردید.
یافته ها: داده‌ها با استفاده از آزمون‌های آماری تحلیل واریانس‌یک راهه، همبستگی پیرسون و رگرسیون بوسیله نرم افزار SPSS تحلیل و ‌یافته‌ها نشان داد که بیشتر دانشجویان (77%) دارای منبع کنترل بیرونی و در زمینه سلامت روان وضعیت دانشجویان با توجه به نقطه برش پرسشنامه(GHQ) در سطح در آستانه بیماری (93/34)می‌باشد.
بحث و نتیجه گیری: بین نوع منبع کنترل و میزان سلامت روان در دانشجویان سال‌های اول ، دوم و سوم تفاوت معناداری وجود دارد، بین منبع کنترل درونی با سلامت روان رابطه مثبت و معنادار و بین منبع کنترل بیرونی و سلامت روان رابطه منفی و معنی درای وجود دارد. متغیر کنترل درونی دارای اثر مثبت مستقیم و معنادار بر متغیر ملاک سلامت روان بود و متغیر کنترل بیرونی دارای اثر منفی مستقیم و معنادار بر متغیر ملاک سلامت روان می‌باشد.
کلیدواژه‌ها
موضوعات

عنوان مقاله English

Predicting the mental health of human resources from the source of internal-external control

نویسندگان English

hossin atashi 1
mahdi dadashi haji 2
1 phd
2 Eman Ali military university.
چکیده English

Abstract
Introduction: Human power is the most valuable treasure of the world's armies and is considered one of the pillars of military organizations, and the success or failure of missions and operations depends on the physical and mental health of the troops, in addition to expensive weapons and technology.
Purpose: The purpose of this research is to predict the mental health of human resources from the source of internal and external control.
Materials and methods: A sample consisting of 384 people was selected using a simple random sampling method as a research sample and Goldberg and Hiller General Health Questionnaires (GHQ) and Rutter's source of control as information measurement tools. They were presented.
Findings: The findings showed that most of the students (77%) have an external source of control and in the field of mental health, the state of students according to the cut point of the questionnaire.
Discussion and conclusion: There is a significant difference between the type of locus of control and the level of mental health in first, second and third year students, there is a positive and significant relationship between the internal locus of control and mental health, and a negative and weak relationship between the external locus of control and mental health. The internal control variable had a direct and significant positive effect on the mental health criterion variable, and the external control variable had a direct and significant negative effect on the mental health criterion variable.

کلیدواژه‌ها English

human power
internal control
external control
mental health

  • تاریخ دریافت 22 اردیبهشت 1402
  • تاریخ بازنگری 01 تیر 1402
  • تاریخ پذیرش 18 مرداد 1402