یکی از مهم ترین ارکان هر سازمان و یا مرز و بومی، نیروی انسانی است. هدف اصلی نشریه مدیریت سرمایه انسانی دفاعی بالا بردن دانش، ارائه راهکارهای مناسب در جهت حفظ و ارتقاء منابع انسانی در زمینه دفاعی است.

ما در اینجا سعی داریم با کمک شما عزیزان بستری را برای رشد و ارتقاء مدیریت سرمایه های انسانی دفاعی فراهم کنیم. از این رو از تمام پژوهشگرانی که در زمینه های زیر مقاله چاپ نشده دارند استقبال می کنیم:

• ارتقاء فرهنگ نوآوری در سازمان های دفاعی
• ایجاد فرهنگ مدیریت در سازمان های دفاعی
• ایجاد محیطی مناسب جهت نوآوری در سازمان های دفاعی
• انتقال و تبادل اطلاعات و تجربیات به منظور توانمندسازی کارکنان
• نقش سرمایه های نامشهود سازمانی در راستای توان دفاعی